离职前一定要删的东西
离职前一定要删文件夹有微信资料文件夹和QQ资料文件夹。步骤如下：删除微信资料文件夹的步骤 操作环境：联想GeekPro20win微信27。进入电脑的微信，点击三横图标。点击下面的设置选项。
离职前一定要删的：聊天文件删除。删除文件：Cache、File、Video。
离职前最应该删除的就是办公电脑里和自己个人资料有关的文件和一些聊天记录。工作将近十年了，中途也换过工作，每每想起离职的过程，都有些许不舍，许多人的离职无外乎有更好的发展、工作不开心、出现重大错误。
离职如何删除微信聊天记录。
1、第一步，打开电脑微信设置页，切换到“文件管理”界面。第二步，在文件管理页面，点击“打开文件夹”选项。第三步，按键盘Shift+Delete键，点击“是”永久删除聊天记录。
2、登陆微信后，点击微信窗口左侧边最下面的按钮。点击选择【设置】。选择【通用设置】，点击最下方“清空聊天记录”。从【设置】里，切换到【文件管理】，找到微信文件保存位置后，点击【打开文件夹】。
3、一个折衷的办法是：在手机上更改登录密码。这样，当假如有人试图在原电脑上使用自动登录功能开启你的电脑版微信时，会提示“密码错误”。这样，无法登录也就无法用一般方法查看你聊天记录中的文字信息（不包括图片）。
离职删除工作手机聊天记录
1、没有错。根据查询华律网信息显示，删除自己手机的聊天记录不是违法行为，聊天记录要看具体情况了，不涉及工作的，可以删除，因此，公司手机卡离职了删除聊天记录有错吗记录离职没有错。
2、允许。根据查询华律网显示，还需要根据公司规定来判断，如果未与公司协商删除给公司造成损失可能会承担一定责任。
3、离职前一定要删的东西包括微信聊天记录、电脑使用记录、软件缓存等。微信聊天记录 毕竟我们平时工作都是用电脑登录微信，手机的消息也会一并同步保存在电脑上，如果不仔细清理，隐私就等于直接暴露给他人。
4、所以删除自己手机的聊天记录不是违法行为，查看其他员工，其他员工同意的不违法。
5、手机里的数据如果是属于员工个人的当然是可以删除的，这是个人的信息有权利删除，如果是公司的公司肯定也做了备份，自己手机上的内容也应该删除，这是合理合法的。
6、)离职人员自行退出企业企业离职人员点一下撤出企业后，倘若管理员未及时分派离职继承，离职人员30日内并没有再次加上，职工账户和微信聊天记录直接删除。2)管理员删掉公司职员的微信账号。
离职删除电脑微信聊天记录不给工资
1、一般来说，简单地删除聊天记录并不足以确保数据的安全，因为通过一些技术手段，仍有可能恢复被删除的数据。因此，建议使用专业的数据清理软件，或者在删除聊天记录后，对电脑硬盘进行格式化处理，以确保数据被彻底清除。
2、员工离职可以让他删除微信记录离职后把公司手机vx聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机vx聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机vx聊天记录删了不算违法。
3、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者辞职后要是公司不发工资的话，解决的方式有很多，可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。
离职后清理电脑微信聊天记录
1、第一步，打开电脑微信设置页，切换到“文件管理”界面。第二步，在文件管理页面，点击“打开文件夹”选项。第三步，按键盘Shift+Delete键，点击“是”永久删除聊天记录。
2、题主是否想询问“离职删除电脑微信聊天记录不给工资怎么办”？双方协商或提起劳动仲裁。
3、因此，建议使用专业的数据清理软件，或者在删除聊天记录后，对电脑硬盘进行格式化处理，以确保数据被彻底清除。总的来说，离职后清理电脑中的微信聊天记录不仅是对个人隐私的保护，也是对公司信息安全的负责。
4、第二步：点击【网络和Internet】-【删除浅览的历史记录和cookie】， 最后点击【删除】即可删除浏览记录。
5、点击进入电脑微信。鼠标右击文件，进入电脑的微信，鼠标右击文件。或者可以打开电脑微信，点击页面左下角“三”条横线“更多”，然后点击最下面的菜单“设置”。点击在文件夹中显示点击在文件夹中显示选项。