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怎么查微信某一天的全部聊天记录
某一天的全部聊天记录
某一天的全部聊天记录
1、把机器关机 然后把鼠标后面的插口拔下来再按上就好用了，键盘也一样。
2、如果在开机状态中才把鼠标和键盘安装上 关机再启动就一定不好用。
3、如果以上不行首先检查电脑的外部接线是否接好，把各个连线重新插一遍，看故障是否排除。
4、如果故障依旧，接着打开主机箱查看机箱内有无多余金属物，或主板变形造成的短路，闻一下机箱内有无烧焦的糊味，主板上有无烧毁的芯片，CPU周围的电容有无损坏等。
5、如果没有，接着清理主板上的灰尘，然后检查电脑是否正常。
怎么查以往的某天的所有聊天记录
不可以的，这是即时通信，TX没有保存，但你是会员的话，你可以每天聊过天后把你的记录下载到本地来就可以看咯
你在职场遇到过哪些过分的要求？
近日，就有1位设计师被公司创始人要求：每天都要做100张以上的图，平均3分钟一张，且在一天的时间内改到其满意为止；如此奇葩的要求，难免让人联想到以高强度工作施压员工，从而变相赶走员工的做法。
1. 制定不合理的工作量
该创始人要求员工1天出150张海报（100张小年图+50张早安图），法定工作时间为8小时，平均3分钟一张，并且得修改到其满意为止；既提出了不合理的量，又想要合理的质，唯独没结合实际情况。
2. 沟简单粗暴的沟通方式
当员工对工作量提出质疑时，以“我们这里不是国企”、“设计行业都是加班的，你不懂行是吗?”等粗暴言论进行回应。
当员工完成后，领导甚至说出“这里不是收垃圾的”等侮辱性话语。
3.不懂专业的胡乱指挥
在后续聊天记录中，老板还将多个版本的手绘海报，认定为卡通海报；这与广为流传的“我要彩色斑斓的黑”如出一辙。
4.故意忽略员工福利
认为员工加班是理所应当，不给调休不算提成。
目前，当事设计师已经离职，而该公司董事长也回应称：“此事很正常”。这也让吃瓜群众了解到：原来有的老板，真的不知道自己多过分！
从彩色斑斓的黑，到1天100张图，调侃的背后尽是心酸。
面对有上限的薪水，无底线的要求，更多人只能选择服从。
毕竟互联网行业“凛冬已至”，失去工作则会更加艰难。
但，劳动者的盲目服从，并不是根本的解决方案。普通劳动者，也应该获得工作、专业、言语上的尊重。
当下就业环境的严峻，让许多老板开始自我膨胀，忽略了自己的成功离不开员工的付出，反而变本加厉，甚至变相裁员；即使如此，许多员工也只能忍气吞声，因为他们需要这份工作养家糊口。
但也有不少勇于拒绝“不合理工作安排”的员工，因为他们早已开始副业或者另拓事业：如设计师，在工作之余上灵鸽接单赚钱，获得副业收入；还可成为合伙人，将周围的设计师资源聚集在虚拟公司中，为长期项目做储备，并获得其成单的分红。
工作收入之余所获得的“副业+分红”双重收入，成为了他们在遭遇不合理工作的安排时，果断拒绝的底气。
时代在变化：若干年前，稳定的国企是最佳就业选择；前几年，发展中的互联网公司成为大众所趋；如今，自媒体、自由摄影师等“个体+平台”的灵活就业方式崛起：越来越多的人，跳脱公司的束缚，依靠个人品牌过上了理想的生活。
未来，收入来源的多样化，将使得公司不再是劳动者就业的首选；而灵
